Gefragt, aber nicht gefragt genug

Jugendliche suchen häufiger nach einer Lehre als Elektroinstallateur. Viele Lehrstellen bleiben trotzdem leer, und ein neuer Trendbericht der EHB zeigt, dass dabei der Suchkalender mitspielen dürfte.

Textquelle: EHB
Redaktionelle Bearbeitung: eTrends-Redaktion

Auf der Lehrstellenplattform Yousty wuchs zwischen 2018 und 2025 der Anteil der Suchanfragen für eine Lehre als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ. Trotzdem war der Anteil des Berufs an den Inseraten für den Lehrstart 2025 fast dreimal so gross wie an den Suchanfragen. Das zeigt der neue Trendbericht «Lehrstellenmarkt im Wandel» der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung EHB. Gleichauf mit dem Fachmann Betriebsunterhalt hat der Beruf damit den grössten Angebotsüberhang unter den 30 grössten EFZ-Berufen.

Wie wenig das wachsende Interesse reicht, zeigen die Lehrbetriebe: Unter den ausgewerteten Berufen blieben im Ausbildungsjahr 2022/23 nirgends anteilig so viele Lehrstellen leer wie beim Montage-Elektriker. Auch der Elektroinstallateur liegt im unteren Feld. Am Mangel an Bewerbungen liegt das nur zum Teil. Im Schnitt aller Betriebe sank die Zahl der Bewerbungen pro Lehrstelle zwischen 2016/17 und 2022/23 bloss von 15 auf 14, der Anteil besetzter Stellen dagegen deutlich. Die EHB liest daraus ein wachsendes Problem der Passung: Den Betrieben fehlen zunehmend geeignete Bewerbende.

Rang 50 im August

Der Montage-Elektriker rückt erst im Lauf des Winters in den Blick: Im August 2024 lag er bei den Suchanfragen auf Rang 50 aller Lehrberufe, im März 2025 auf Rang 28. Er gehört zu rund einem Drittel der 30 grössten Lehrberufe, bei denen die Suche erst im November oder Januar ihren Höhepunkt erreichte. Die EHB nennt dafür unter anderem zwei mögliche Gründe. Betriebe schreiben ihre Lehrstellen zu unterschiedlichen Zeitpunkten aus, und Jugendliche konzentrieren sich vermutlich zuerst auf wenige bekannte Wunschberufe, bevor sie die Suche ausweiten.

Die Wunschberufe ziehen die Suche früher auf sich: Kaufleute, Informatik und Mediamatik erreichten ihren Höhepunkt schon im August oder September. Das Gedränge dort ist gross: Im gleichen Jahrgang entfielen auf die kaufmännische Lehre 23 Prozent aller Yousty-Suchanfragen, aber nur 8 Prozent der Lehrstellen. Wer dort leer ausgeht, sucht laut EHB weiter. Ob die Elektrobetriebe vor allem diese zweite Runde erreichen, weist der Bericht nicht aus. Er warnt aber: Wer sich bloss mangels Alternativen für einen Beruf entscheidet, passt voraussichtlich schlechter zu ihm. Das kann Motivation und Lehrabschluss gefährden.

Umgangsformen vor Notenschnitt

Rund ein Viertel der befragten Lehrbetriebe aller Berufe gab für 2022/23 an, nicht aus mehreren geeigneten Bewerbungen auswählen zu können. Diese Betriebe legen die Messlatte anders. Gute Umgangsformen zählen zwar für alle am meisten. Betriebe ohne Auswahl gewichten dagegen körperliche Belastbarkeit und die Arbeitssprache stärker, gute Schulnoten und eine Sekundarschule mit erweiterten Anforderungen etwas schwächer. Ein Mindestniveau bei den Noten erwarten laut EHB vermutlich auch sie, denn schlechte Noten können den Ausbildungserfolg gefährden.

Noch entlastet die Demografie die Betriebe. Laut Prognose des Bundesamts für Statistik steigt die Zahl der Schulabgängerinnen und Schulabgänger in den meisten Kantonen bis mindestens 2033. Sobald sie stagniert und sinkt, dürften laut EHB zwei Entwicklungen zusammenkommen: weniger Bewerbungen und wachsende Passungsprobleme. Gemeinsam träfen sie die Zahl der Lehrverträge und am Ende auch jene der Lehrbetriebe.