Zumtobel Licht AG erhält ab 2027 eine Doppelspitze

Textquelle: Zumtobel Licht AG

Die Zumtobel Licht AG richtet ihre operative Führung neu aus. Ab 1. Januar 2027 übernimmt ein Co-General-Management die Gesamtverantwortung: Emanuel Hagspiel und Elisabeth Grossmann steuern gemeinsam die nächste Wachstumsphase des Unternehmens im Schweizer Markt an. Dominic Wäger, bisheriger General Manager Switzerland, übergibt seine operative Funktion per Ende September 2026 und wechselt in den Verwaltungsrat, wo er die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiterhin aktiv mitgestaltet.

Hagspiel führt die Finanzen, Grossmann den Vertrieb

Emanuel Hagspiel verantwortet als General Manager die Bereiche Finanzen & Controlling, Sales Operations, After Sales Services, die Organisation West sowie die Stabsfunktionen. Mit seiner Erfahrung, seiner unternehmerischen Denkweise und seiner tiefen Verbundenheit mit dem Unternehmen bringt er eine hervorragende Grundlage für die weitere Entwicklung unseres Geschäfts mit. Er übernimmt bereits ab 1. Oktober 2026 gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung die operative Verantwortung und sichert damit einen nahtlosen Übergang für Kundinnen und Kunden.

Elisabeth Grossmann verantwortet als General Managerin die Bereiche Sales Deutschschweiz & Tessin, Sales Enduser Industrie & Retail sowie Marketing. Mit ihrer ausgeprägten Markt- und Kundenorientierung treibt sie die kommerzielle Weiterentwicklung des Unternehmens konsequent voran. Derzeit befindet sich Elisabeth Grossmann im Mutterschutz und geniesst diese besondere Zeit mit ihrer Familie. Ab dem 1. Januar 2027 wird sie ihre Tätigkeit wieder aufnehmen und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft der Zumtobel Licht AG gestalten.

Zumtobel richtet die Führung auf die Strategie 2030 aus

Mit dem neuen Co-General-Management bündelt die Zumtobel Licht AG ihre Kräfte gezielt auf das, was den Unterschied macht: innovative Lichtlösungen, nachhaltige Verantwortung und echte Nähe zu Markt, Kunden und Partnern. Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege schaffen den Raum, technologische Innovation und nachhaltiges Wachstum noch konsequenter voranzutreiben im engen Dialog mit einem Markt, der zunehmend nach zukunftsfähigen, ressourcenschonenden Lösungen fragt. Die Neuausrichtung der Führung ist Teil der stringenten Umsetzung der Unternehmensstrategie bis 2030 und unterstreicht den Anspruch, als innovativer und verlässlicher Partner die Zukunft des Lichts aktiv mitzugestalten.

Dominic Wäger: «Führung zeigt sich nicht darin, wie lange man sie hält, sondern darin, wie klug man sie übergibt. Mit Emanuel Hagspiel und Elisabeth Grossmann übergebe ich die Verantwortung an zwei Persönlichkeiten, die unternehmerische Klarheit mit echter Nähe zu Markt und Kundschaft verbinden und die den Mut mitbringen, unser Geschäftsmodell konsequent weiterzudenken. Genau das braucht der Schweizer Markt heute. Als Verwaltungsrat werde ich diesen Weg mit voller Überzeugung weiter begleiten.»

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